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11 janvier 2018

Le tribunal administratif de Lille recrute deux assistants de justice.

Deux postes d'assistant de justice sont à pourvoir au premier trimestre 2018 au tribunal administratif de Lille, auprès de deux présidents de chambre du tribunal. Il serait souhaitable que les candidats soient titulaires d'un diplôme de master en droit public.

Statut

Les assistants de justice sont des agents non titulaires de l'Etat, recrutés par engagement écrit pour une durée de 2 ans, renouvelable deux fois. Une période d'essai de trois mois est prévue, à l'issue de laquelle il peut être mis fin à 1'engagement sans préavis, ni indemnité. Ils exercent leur fonction à temps partiel, sans que les vacations ne puissent excéder 90 heures par mois ni 1080 heures par an. Ils bénéficient de congés annuels.                

Rémunération :

Il est attribué à l'assistant de justice une indemnité de vacation horaire d'un montant de 9,64 euros brut. La rémunération mensuelle est ainsi, en tenant compte de l’indemnité différentielle au SMIC, de 870,30 euros brut par mois pour 90 heures.

Fonctions des assistants de justice :

Les assistants de justice exercent leurs fonctions auprès des magistrats administratifs. Aux termes de l'article R.227-1 du code de justice administrative, ils apportent leur concours aux travaux préparatoires réalisés par les membres du corps des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel pour l'exercice de leurs attributions. Les principales attributions qui leur sont confiées sont la rédaction de projets d'ordonnance et de jugement dans des affaires relevant d'un juge unique, sur les instructions et selon les indications des magistrats.

Au tribunal administratif de Lille, les deux assistants de justice seront plus particulièrement affectés auprès de deux  présidents de chambre du tribunal et seront chargés de la préparation de projets d’ordonnances, notamment en matière de référé. Ils pourront également se voir confier des tâches auprès d’autres chambres (traitement de dossiers de « série »).

Conditions de recrutement :

L'article  L.227-l du code de justice administrative prévoit que les candidats doivent être titulaires d'un diplôme  sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures. Ils doivent en outre (article R.227-2 du code de justice administrative) :
- posséder la nationalité française ou être ressortissants d'un  Etat membre de l'Union  européenne,
- jouir de leurs droits civiques,
-­ présenter un extrait de casier judiciaire n°2 ne comportant pas de mention incompatible avec l'exercice de la fonction,
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.

Qualités requises :

Les assistants de justice ne sont ni des magistrats, ni des agents de greffe. Il est toutefois attendu d'eux qu'ils réunissent les qualités de probité, de discrétion et d'objectivité requises de l'ensemble des agents exerçant au sein des juridictions. L'article L.227-l du code de justice administrative dispose qu'ils sont tenus au secret professionnel.

Modalités de recrutement :

La sélection des candidats s’effectue en deux étapes :

-        examen des candidatures sur dossier ;
-        puis pour les candidats dont le dossier a été retenu, un entretien avec un jury composé de trois magistrats du tribunal.

Le dossier de candidature devra comporter :

-        une lettre de motivation
-        un curriculum vitae
-        la copie des diplômes attestant du niveau d’études requis

 

Vous pouvez adresser votre candidature au secrétariat du président du tribunal :

Contact: fatiha.guerazem@juradm.fr

Téléphone: 03 59 54 24 05

Adresse : Tribunal administratif de Lille- 5 rue Geoffroy Saint-Hilaire- CS62039 – 59014 LILLE CEDEX

Site : http://lille.tribunal-administratif.fr

 

Date limite de candidature : 31 janvier 2018

  • La Lettre de la justice administrative

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